Realiza capacitación de personal, el lECM
Resumen:
PARA PROMOVER UNA CULTURA DE PAZ ...
Transcripción:
PARA PROMOVER UNA CULTURA DE PAZ
Realiza capacitación de personal, ellECM
REDACCIÓN
GRUPO CANTÓN
CIUDAD DE MÉXICO. - El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) está llevando a cabo una serie de capacitaciones para su personal que tiene contacto directo con la ciudadanía, con el objetivo de mejorar sus habilidades en el manejo de conflictos y la promoción de una cultura de paz.
A través de los llamados "Círculos de Calidad", el instituto busca proporcionar herramientas a su equipo, especialmente a quienes laboran en las Sedes Distritales y organizan asambleas ciudadanas sobre temas como el Presupuesto Participativo.
Estas asambleas requieren un manejo adecuado de conflictos, ya que en ellas se deliberan diversos asuntos comunitarios. A través de la mediación y el diálogo, el personal del IECM busca lograr consensos entre los participantes.
En este marco, recientemente se llevó a cabo el Primer Círculo de Calidad 2024, titulado "Manejo de conflictos con la ciudadanía y promoción de una cultura de paz".
Esta actividad fue encabezada por el Doctor Fernando Montiel, del Galtung Institut, quien destacó la importancia de atender los conflictos desde una perspectiva no violenta y promover la transparencia y el diálogo como herramientas clave para resolver diferencias.
El IECM ha adoptado una metodología de cinco pasos para la resolución de conflictos, centrada en la transparencia, legalidad, transformación de conflictos, diálogo y solidaridad.
MARCO Se llevó a cabo el Primer Círculo de Calidad 2024, titulado "Manejo de conflictos con la ciudadanía y promoción de una cultura de paz"
Realiza capacitación de personal, ellECM
REDACCIÓN
GRUPO CANTÓN
CIUDAD DE MÉXICO. - El Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) está llevando a cabo una serie de capacitaciones para su personal que tiene contacto directo con la ciudadanía, con el objetivo de mejorar sus habilidades en el manejo de conflictos y la promoción de una cultura de paz.
A través de los llamados "Círculos de Calidad", el instituto busca proporcionar herramientas a su equipo, especialmente a quienes laboran en las Sedes Distritales y organizan asambleas ciudadanas sobre temas como el Presupuesto Participativo.
Estas asambleas requieren un manejo adecuado de conflictos, ya que en ellas se deliberan diversos asuntos comunitarios. A través de la mediación y el diálogo, el personal del IECM busca lograr consensos entre los participantes.
En este marco, recientemente se llevó a cabo el Primer Círculo de Calidad 2024, titulado "Manejo de conflictos con la ciudadanía y promoción de una cultura de paz".
Esta actividad fue encabezada por el Doctor Fernando Montiel, del Galtung Institut, quien destacó la importancia de atender los conflictos desde una perspectiva no violenta y promover la transparencia y el diálogo como herramientas clave para resolver diferencias.
El IECM ha adoptado una metodología de cinco pasos para la resolución de conflictos, centrada en la transparencia, legalidad, transformación de conflictos, diálogo y solidaridad.
MARCO Se llevó a cabo el Primer Círculo de Calidad 2024, titulado "Manejo de conflictos con la ciudadanía y promoción de una cultura de paz"