En entrevista con Carlos Arturo Chávez, Especialista en derecho de la Universidad La Salle, habló la justicia laboral en huelga del Monte de Piedad.
Resumen:
En entrevista con Carlos Arturo Chávez, Especialista en derecho de la Universidad La Salle, habló la justicia laboral en huelga del Monte de Piedad.
Carlos comento que se busca generar presión en el patrón laboral para lograr diferentes tipos de protecciones, la justicia laboral enfocado al tema colectivo lo que busca es tener una representación real en colectividad.
Carlos mencionó que lo importante es entender que es el medio de los trabajadores para poder llevar a cabo el cumplimiento de sus pretensiones y es lo primero que hay que atender y una huelga se puede hacer tan corta o tan largo debido al tiempo que se lleve en llegar a un acuerdo.
Carlos comento que se busca generar presión en el patrón laboral para lograr diferentes tipos de protecciones, la justicia laboral enfocado al tema colectivo lo que busca es tener una representación real en colectividad.
Carlos mencionó que lo importante es entender que es el medio de los trabajadores para poder llevar a cabo el cumplimiento de sus pretensiones y es lo primero que hay que atender y una huelga se puede hacer tan corta o tan largo debido al tiempo que se lleve en llegar a un acuerdo.
Transcripción:
En entrevista con Carlos Arturo Chávez, Especialista en derecho de la Universidad La Salle, habló la justicia laboral en huelga del Monte de Piedad.
Carlos comento que se busca generar presión en el patrón laboral para lograr diferentes tipos de protecciones, la justicia laboral enfocado al tema colectivo lo que busca es tener una representación real en colectividad.
Carlos mencionó que lo importante es entender que es el medio de los trabajadores para poder llevar a cabo el cumplimiento de sus pretensiones y es lo primero que hay que atender y una huelga se puede hacer tan corta o tan largo debido al tiempo que se lleve en llegar a un acuerdo.
Carlos comento que se busca generar presión en el patrón laboral para lograr diferentes tipos de protecciones, la justicia laboral enfocado al tema colectivo lo que busca es tener una representación real en colectividad.
Carlos mencionó que lo importante es entender que es el medio de los trabajadores para poder llevar a cabo el cumplimiento de sus pretensiones y es lo primero que hay que atender y una huelga se puede hacer tan corta o tan largo debido al tiempo que se lleve en llegar a un acuerdo.